به نام خدا

کسب موفقیت در عرصه های مختلف کار، زندگی، تحصیل و ... همواره در زمره خواسته ها و آمال افراد قرار داشته و انسانها علاقه مند هستند که در انجام وظایف و مسوولیت های محوله سربلند و پیروز شده تا به تبع آن از منافع و نتایج مثبت حاصله در زمینه های اجتماعی، اقتصادی، خانوادگی و ... بهره مند شوند.

کارکنان به عنوان یکی از سرمایه های گرانبها و منابع با ارزش و حیاتی سازمان هستند و در صورتی که به نحو صحیح و منطقی وظایف و مسوولیت های سازمانی به آنان محول شده و مورد تشویق، حمایت و ارشاد قرار گیرند تبدیل به نیروی قدرتمند و فعالی خواهند شد که سالهای متمادی می توانند میزان رشد، بالندگی و پویایی سازمان را تضمین نمایند چرا که اساساً انسان موجودی با ویژگی ها وقابلیت های فراوان و تاثیر پذیر از عامل انگیزش است که می تواند مدیریت و هستی یک سازمان را به سوی موفقیت های چشمگیر و افق های روشن کمال و سعادت سوق دهد.

بی شک اقدامات رفاهی در کنار سایر تسهیلات به منظور ایجاد انگیزه، در بین پرسنل موجبات اثرگذاری مثبت در انجام هر چه بهتر رسالتی که برعهده کارکنان گذارده شده می گردد و آنان با علاقه مندی بیشتری امور محوله را انجام می دهند که بازتاب آن رضایتمندی عمومی را به دنبال خواهد داشت.

اداره رفاه کارکنان شهرداری شیراز همواره سعی بر آن دارد با بهره گیری از نقطه نظرات سازنده همکاران عزیز نهایت تلاش خود را در جهت پیگیری و ایجاد امکانات مناسب برای پرسنل معمول داشته تا بدین ترتیب ضمن تامین بخشی از نیازمندی های همکاران در زمینه های مختلف اعم از پرداخت وام، کمک های نقدی و غیر نقدی، خدمات پزشکی ، سبد کالا، امور باشگاه های ورزشی ، فرهنگی و رفاهی و ... بستر مناسبی به منظور ارایه خدمات مطلوب تر توسط همکاران عزیز فراهم نماید.

در پایان از حمایت ها و مساعدت های شورای محترم اسلامی شهر، شهردار محترم، معاون محترم اداری و مالی و سایر مدیران و عزیزانی که در جهت ایجاد امکانات رفاهی برای پرسنل شهرداری و خانواده ایشان از هیچگونه کوششی دریغ نمی نمایند تشکر و سپاسگزاری می گردد.

                                                                                                 مدیریت امور اداری و رفاه

◊ وظایف اداره 

◊ گزارش عملکرد

◊ گالری تصاویر

◊ ارتباط با ما